Детский сад комбинированного вида № 6 "Теремок"

 

1. Общие положения.

1.1. Положение о Комиссии по противодействию коррупции в Муниципальном казённом дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида №6 «Теремок» г.Белая Холуница Кировской области  (далее - Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации № 273-ФЭ от 25.12.2008 года «О противодействии коррупции», Закона Кировской области от 3Q,04,2009 № 365-30 «О противодействии коррупции в Кировской области» (ред. от 18.06.2014 №419-30)

1.2. Настоящее Положение определяет порядок деятельности, задачи и компетенцию Комиссии по противодействию коррупции (далее Комиссия) в Муниципальном казённом дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида №6 «Теремок» (далее - Учреждение).

1.3. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия и определения:

1.3.1. Коррупция - противоправная деятельность, заключающаяся в использовании лицом предоставленных должностных или служебных полномочий с целью незаконного достижения личных и/или имущественных интересов.

1.3.2. Противодействие коррупции - скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления муниципальных образований, институтов гражданского общества, организаций и физических лип по предупреждению коррупций, уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления, минимизации и (или) ликвидации их последствий.

1.3.3. Коррупционное правонарушение - как отдельное проявление коррупции, влекущее за собой дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность.

1.3.4. Субъекты антикоррупционной политики - органы государственной власти и местного самоуправления, учреждения, организации и лица, уполномоченные на формирование и реализацию мер антикоррупционной политики, граждане. В Учреждении субъектами антикоррупционной политики являются:

- администрация, педагогические работники, учебно-вспомогательный персонал и рабочие Учреждения;

- физические и юридические лица, заинтересованные в качественном оказании образовательных услуг воспитанниками Учреждения.

1.3.5. Субъекты коррупционных правонарушений - физические лица, использующие свой статус вопреки законным интересам общества и государства для незаконного получения выгод, а также лица, незаконно предоставляющие такие выгоды.

1.3.6. Предупреждение коррупции - деятельность субъектов антикоррупционной политики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений и условий, порождающих коррупционные правонарушения, или способствующих их распространению.

1.4. Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет комплекс мероприятий по:

- выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

- выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в Учреждение с учетом их специфики, снижению в нём коррупционных рисков;

- созданию единой системы мониторинга и информирования сотрудников Учреждения но проблемам коррупции;

- антикоррупционной пропаганде и воспитанию.

2. Задачи Комиссии

Для решения стоящих перед ней задач Комиссия:

2.1. Участвует в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления администрацией и структурными подразделениями Учреждения антикоррупционной политики.

2.2. Координирует деятельность администрации и структурных подразделений по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявлению и пресечению фактов коррупции и её проявлений.

2.3. Вносит предложения, направленные на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в Учреждении.

2.4. Вырабатывает рекомендации, для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности Учреждения.

2.5. 0казывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики Учреждения по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения сотрудников, а также обучающихся Учреждения.

2.6. Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

3. Порядок формирования и деятельность Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом заведующей Учреждения.

3.2. В состав Комиссии входят:

- заведующая  Учреждения

- представители сотрудников Учреждения

- представитель профсоюзного комитета

Из состава Комиссии председателем назначаются заместитель председателя и секретарь.

3.3. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с годовым планом, который составляется на основе предложений членов Комиссии и утверждается директором.

3.4. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое носит открытый характер. Заседания Комиссии проходят в соответствии с планом, но не реже 1 раза в квартал.

3.5. Дата и время проведения заседаний, в том числе внеочередных, определяется председателем Комиссии.

3.6. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению членов Комиссии или по предложению председателя Комиссии.

3.7. Присутствие на заседаниях Комиссии ее членов обязательно. Они не вправе делегировать свои полномочия другим лицам. В случае отсутствия возможности членов Комиссии присутствовать на заседании, они вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

3.8. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Комиссии вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу.

3.9. По решению Комиссии или по предложению ее членов, по согласованию с председателем, на заседания Комиссии могут приглашаться члены администрации, руководители структурных подразделений и иные лица, которые могут быть заслушаны по вопросам антикоррупционной работы в руководимых ими подразделениях.

3.10.На заседание Комиссии, по согласованию с председателем, могут быть приглашены представители общественности, которые имеют право участвовать в обсуждении и вносить предложения по существу обсуждаемых вопросов.

3.11. Член Комиссии добровольно принимает на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной, информации, которая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

3,11. Из состава Комиссии председателем назначаются заместитель председателя и секретарь,

3.12.3аместитель председателя Комиссии, в случаях отсутствия председателя Комиссии, по его поручению, проводит заседания Комиссии, Заместитель председателя Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах,

3.13. Секретарь Комиссии:

- организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает необходимыми справочно- информационными материалами;

- ведет протокол заседания Комиссии.

Секретарь Комиссии свою деятельность осуществляет на общественных началах.

3.14. По итогам заседания Комиссии оформляется протокол, к которому прилагаются документы, рассмотренные на заседании Комиссии.

4. Полномочна Комиссии

4.1. Комиссия координирует деятельность структурных подразделений Учреждения по реализации мер противодействия коррупции.

4.2. Комиссия вносит предложения на рассмотрение Педагогического Совета Учреждения по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.3. Участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельности и контролирует их реализацию.

4.4. Содействует работе по проведению анализа и экспертизы, издаваемых администрацией Учреждения документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции.

4.5. Содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законодательства.

4.6. Вносит предложения по финансовому и ресурсному обеспечению мероприятий по борьбе с коррупцией в Учреждении.

4.7.3аслушивает на своих заседаниях субъекты антикоррупционной политики Учреждения, в том числе руководителей структурных подразделений.

4.8. Принимает в пределах своей компетенции решения, касающиеся организации, координации и совершенствования деятельности Учреждения по предупреждению коррупции, а также осуществляет контроль исполнения этих решений.

4.9.       В зависимости от рассматриваемых вопросов, к участию в заседаниях Комиссии могут привлекаться иные лица, по согласованию с председателем Комиссии.

4.10.   Решения Комиссии принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора Учреждения, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Комиссии обладают равными правами при принятии решений.

5. Председатель Комиссии

5.1. Комиссию возглавляет председатель, который является заведующая Учреждения.

5.2. Председатель определяет место, время проведения и повестку дня заседания Комиссии, в том числе с участием представителей структурных подразделений Учреждения, не являющихся ее членами, в случае необходимости привлекает к работе специалистов.

5.3. На основе предложений  членов Комиссии и руководителей структурных подразделений формирует план работы Комиссии на текущий год и повестку дня его очередного заседания.

5.4. По вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти.

5.5. Информирует Педагогический совет Учреждения о результатах реализации мер противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Кировской области.

5.6. Представляет Комиссию в отношениях с населением и организациями по вопросам, относящимся к ее компетенции

5.7. Дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Комиссии, осуществляет контроль за их выполнением.

5.8. Подписывает протокол заседания Комиссии.

5.9. Председатель Комиссии и члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

6. Полномочия членов Комиссии

6.1. Члены Комиссии:

- вносят председателю Комиссии, предложения по формированию повестки дня заседаний Комиссии;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Комиссия, а также - осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Комиссии;

- в случае невозможности лично присутствовал на заседаниях Комиссии, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Комиссии, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых Комиссией решений и полномочий.

7. Взаимодействие

7.1. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии непосредственно взаимодействуют:

-       со структурными подразделениями Учреждения по вопросам реализации мер противодействия коррупции, совершенствования методической и организационной работы по противодействию коррупции в Учреждении;

-       с Педагогическим советом Учреждения по вопросам совершенствования деятельности в сфере противодействия коррупции, участия в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии:

-       с администрацией Учреждения по вопросам содействия в работе по проведению анализа и экспертизы издаваемых документов нормативного характера в сфере противодействия коррупции;

-       с бухгалтерией по вопросам финансового и ресурсного обеспечения мероприятий, направленных на борьбу с коррупцией в Учреждении;

- со структурными подразделениями, работниками (сотрудниками) Учреждения и гражданами по рассмотрению их письменных обращений, связанных с вопросами противодействия коррупции в Учреждении;

- с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

8. Внесение изменений.

8.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее положение осуществляется путем подготовки проекта положения в новой редакции заместителем председателя Комиссии.

 

  

 

 

План мероприятий

по противодействию коррупции в Муниципальном казённом дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида №6 г. Белая Холуница Кировской области в 2018 - 2019 учебном году

№ п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1. Реализация организационно - правовых мер по противодействию коррупции
1.1	Заседания комиссии по противодействию коррупции	члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	декабрь апрель
2. Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в ДОУ
2.1	Информирование работников и родителей (законных представителей) воспитанников о возможности их обращения к администрации ДОУ с вопросами формирования положительного имиджа ДОУ и с заявлениями о несоблюдении норм профессиональной этики работниками ДОУ	заведующая, зам. заведующей, методист, воспитатели  групп	постоянно
2.2	Совершенствование механизма приема и расстановки кадров с целью отбора наиболее квалифицированных специалистов, проверка сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей в ДОУ	заведующая	постоянно
2.3	Анализ и обобщение обращений работников, родителей (законных представителей) воспитанников  по вопросам организации образовательного процесса, а также связанными с проявлением коррупции	заведующая	постоянно
2.4	Привлечение к дисциплинарной ответственности работниковДОУ, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства	заведующая	по факту
2.5	Контроль за организацией учебного процесса вДОУ, в части фактически часов	заведующая, методист	в течение года
2.6	Контроль за обеспечением равных прав воспитанников ДОУ	заведующая	постоянно
2.7	Обеспечение соблюдений правил перевода, отчисления воспитанников и увольнения работников ДОУ	заведующая	постоянно
2.8	Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ	заведующая, зам.заведующей методист	постоянно
2.9	Организация и проведение социологического исследования среди родителей, (законных  представителей) воспитанников ДОУ, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность родителями качеством образования в ДОУ»)	зам. директора методист, воспитатели групп	май
2.10	Выявление случаев возникновения конфликта интересов участников образовательных отношений, принятие своевременных мер по предотвращению и урегулированию таких ситуаций в ДОУ	заведующая, зам.заведующей методист	постоянно
2.11	Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации ДОУ своих полномочий, своевременная корректировка должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками	заведующая, зам.заведующей	постоянно
3. Организация взаимодействия с институтами гражданского общества, гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ДОУ
3.1	Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников ДОУ	заведующая	постоянно
3.2	Организация личного приема граждан заведующей ДОУ	заведующая	постоянно
3.4	Обновление на официальном сайте ДОУ раздела «Противодействие коррупции»	заведующая, методист	постоянно
3.5	Проведение Дней открытых дверей в ДОУ	заведующая, методист	согласно графику проведения
3.6.	Информирование о проводимых мероприятиях, итогах работы на сайте ДОУ	методист	постоянно
4. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности            работников и родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ
4.1	Размещение плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения, в том числе информации для граждан о том, куда они могут сообщить о фактах коррупционных проявлений в деятельности работниковДОУ. Ящик доверия.	зам. заведующей, методист	постоянно
4.2	Проведение ИМС с работниками ДОУпо изучению антикоррупционного законодательства, антикоррупционных стандартов поведения, ответственности за несоблюдение требований законодательства в этой части	зам. заведующей, методист	ноябрь
4.3	Проведение служебных проверок по фактам нарушения работниками ДОУкодекса профессиональной этики и правил внутреннего трудового распорядка	зам. заведующей, методист	ежемесячно
4.4	Контроль за соблюдением работниками ДОУ, касающихся получения подарков в связи с исполнением должностных обязанностей	заведующая	постоянно
4.5	Применение к работникам всех предусмотренных действующим законодательством мер ответственности по минимизации . и/или ликвидации последствий коррупционных и иных нарушений	заведующая	постоянно
4.6	Представление заведующей ДОУ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	заведующая	январь
4.7	Встречи педагогического коллектива представителями правоохранительных органов. Родительские собрания	зам. заведующей, методист	октябрь март
5. Осуществление контроля финансово - хозяйственной и образовательной деятельности ДОУ в целях предупреждения коррупции
5.1	Обеспечение гласности и прозрачности предотвращения коррупции и других злоупотреблений при исполнении ФЗ №44 от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	заведующая	постоянно
5.2	Контроль за целевым использованием бюджетных средств	заведующая	постоянно
5.3	Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ДОУ	заведующая, завхоз	постоянно